1、企业上为了配合政府，对人才的认可性上会很严格，反正来都来了，顺道找个高标准人才吧
2、这种类型的招聘会可以说是找工作标准的分界线了第四名：智联招聘智联招聘之所以还算可以是因为在招聘行业上，智联已经形成了一种品牌效应，企业普遍在上边发布自己的招聘启事，还有很好正规的大品牌大公司，都值得认可
3、并且相对于其他招聘软件，比较正规，所以求职者的口碑也是要求智联保持正规的枷锁
4、另外小型的一点的公司也全都富集在这里，在这里说一句，小公司并不一定不好，没有嘲讽小公司的意思
5、第五名：人才市场是不是终于看到了这个梦寐以求的字眼，没错，就是最后一位
6、各地的人才市场中你会发现，每期的展位基本都是一样的公司，打个比方，你第一次去人才市场看到是这一百家企业，第二次再去看也许还会看到其中的九十五家，就是这样的稳定率，没错，那什么样的单位会这样频繁的招聘呢，正常来说不是应该招聘完就好了吗？